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Consultation: ANNONCES
       E-PIGENAK c'est évoluer dans un univers high tech avec un esprit Start-up où  hommes et femmes
      construisent notre richesse....

        Rejoindre E-PIGENAKc'est se donner les moyens de progresser dans un environnement épanouissant et
      plein d'imprévus et si passionnant que l'heure ne compte plus..... 

 
Dès à présent consulter les opportunités de carrières à PIGENAK WEB : 
Vous pouvez aussi nous adresser une candidature spontanée CV + lettre de motivation à l'adresse suivante:
pigenak@free.fr

PIGENAK WEBs'engage à vous répondre le plus rapidement possible....

 
Qui mieux qu'un jeune responsable marketing E-PIGENAK peut vous parler de l'esprit PIGENAK WEB: 

 

Martin Picoblair
            (34 ans, Célibataire, bac +12) 
 Martin Picoblair : 

" Chez PIGENAK WEB, chaque jour est un défi "

 
            Martin Picoblair diplômé de l'Institut Supérieur E-Marketing Mondial Manager World Wide nous a rejoint 
              au début de l'aventure E-PIGENAK en 1997. Aujourd'hui il est World E-PIGENAK E-Manager E-Marketing
              Il encadre plus de 3 personnes (2 stagiaires, 1 TEKNAR et son PC): 

                  Martin, parle nous de l'esprit PIGENAK WEB.

                            Ce qui frappe, c'est l'esprit start-up: tout le monde se tutoie et on se connait tous. Ils nous arrivent 
                            assez souvent de boire un verre la nuit après le JOB dans un bar quand ils sont encore ouverts. 
                            Et les soirées PIZZA minute au bureau quelle ambiance, j'ai l'impression d'être encore un jeune 
                            étudiant de l'Institut Supérieur E-Marketing Mondial Manager World Wide. 

                  Au-delà de l'ambiance parle nous de l'évolution au sein de PIGENAK WEB. 

                            L'évolution c'est le point fort. Après seulement 2 ans de mise à l'épreuve, je suis devenu dans l'organigramme 
                          World E-PIGENAK E-Manager Marketing. Cela passe par un suivi de carrière exemplaire, tous les 
                            6 mois nous avons les entretiens "PIGENAK TEAM SPIRIT". Au niveau de la formation, c'est du continu, 
                            de nombreuses sessions internes nous forment pour être de bon PIGENAK LEADER. 

                  Peux-tu nous parler des entretiens PIGENAK TEAM SPIRIT.

                            C'est à ce moment que tout se passe; cela dure un week-end dans un camping.Ton 'PIGENAK Brother' 
                            te fixe tes objectifs pour les 6 prochains mois. Il te parle de tes défauts, des choses à améliorer et tout cela 
                            autour de quelques slides le samedi midi après la remise des récompenses de l'employé du semestre. 

                  Pour toi Martin, quelles sont les qualités nécessaire pour être un bon PIGENAK LEADER. 

                            Etre passionné, impliqué, fonceur, mobile, disponible et très disponible......