"Open Spy, c'est offrir de la liberté à mes people tout en renforçant la discipline"

Cette Spy area doit être crée de telle façon que le bureau du Manager y soit complétement intégré. Ainsi, juste par le seul fait de la pression visuelle, vous ne tarderez pas à obtenir vos premiers resultats: Temps de pause réduite et augmentation de l'assiduité de vos people.

Cela doit être présenté comme un espace de vie, de repos où l'on peut se détendre à sa guise. Afin de le libérer de tout côté négatif, il doit être GRATUIT. L'idéal est de placer astucieusement l'espace café à un endroit où, du lieu de travail, il est possible de l'observer. Cela afin d'entretenir une pression visuelle indirecte sur l'espace détente: "Oui, vous pouvez vous détendre, mais on a quand même un oeil sur vous."

Il faut placer la sortie de telle sorte que, lorsqu'un people décide de sortir, il doit obligatoirement passer en revue tous les bureaux de l'équipe. Vous verrez, vous n'aurez même pas à générer une quelconque pression, vos people se chargeront de la créer eux même. Vous comprendrez que votre système est particulièrement au point, quand vous entendrez de la bouche de vos people des phrases du type:

"Tu as une course à faire, tu reviens à quelle heure ?"